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Durante el desarrollo de la décima tercera sesión ordinaria del Cabildo del Ayuntamiento de Puebla, las y los integrantes del cuerpo edilicio aprobaron diversos puntos orientados a fortalecer la estructura institucional, mejorar la eficiencia administrativa y garantizar un gobierno cercano, moderno y transparente, en beneficio de las y los poblanos.
Por unanimidad, el Cabildo aprobó el Punto de Acuerdo para la creación de la Célula de Búsqueda Municipal de Puebla, con el objetivo de reforzar la coordinación interinstitucional en la localización de personas desaparecidas. Esta nueva instancia representa un paso decisivo hacia la consolidación de una política pública sensible, con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género.
Asimismo, también se avaló —de manera unánime— que las invitaciones para la celebración de las sesiones de comisiones ordinarias y extraordinarias se realicen preferentemente mediante medios electrónicos, contribuyendo así a la reducción del consumo de papel y al impulso de prácticas sostenibles dentro del Gobierno de la Ciudad.
En materia financiera, las y los regidores aprobaron por mayoría de votos la información contable, presupuestaria y programática correspondiente al periodo del 1 al 30 de septiembre de 2025, así como el Informe de Avance de Gestión Financiera y los formatos establecidos por la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, correspondientes al tercer trimestre del Ejercicio Fiscal 2025.
De igual forma, se aprobó la reforma al artículo 321 Bis y la incorporación del numeral 87 al artículo 354 del Código Reglamentario para el Municipio de Puebla (COREMUN), con el propósito de actualizar el marco normativo y fortalecer la gobernanza municipal.
Otro punto avalado por unanimidad fue la convocatoria para la renovación de las inspectorías de sección del Municipio de Puebla para el periodo 2025-2027, con lo cual se garantiza la continuidad de los mecanismos de participación ciudadana en la vida comunitaria y en la administración local.
En el mismo sentido, las y los regidores aprobaron el dictamen que instruye la implementación del logotipo de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación en toda la imagen institucional de las dependencias y entidades municipales. Este distintivo se integrará en comunicaciones oficiales, internas y externas, reafirmando el compromiso del Gobierno de la Ciudad con la igualdad de oportunidades, el respeto y la inclusión en el entorno laboral.
Asimismo, se aprobó la modificación de la Estructura Orgánica del Sistema Municipal DIF para la Administración 2024-2027, además de la expedición de su Reglamento Interior, fortaleciendo las atribuciones y funcionamiento del organismo encargado de promover el bienestar social y familiar en el municipio.
Durante la sesión, también se presentó el Informe de la Noticia Administrativa y Estadística de la Administración Pública Municipal, correspondiente al periodo del 1 al 30 de septiembre de 2025, así como el Informe Consolidado de la Secretaría del Ayuntamiento, que da cuenta de los avances en el cumplimiento de resoluciones del Cabildo y de las actividades realizadas por los Organismos Públicos Descentralizados (OPD) durante el tercer trimestre del año.
Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui Budib, reafirma su compromiso con la eficiencia, la transparencia, la legalidad y la rendición de cuentas, promoviendo una administración moderna, ordenada y con visión humanista, enfocada en mejorar la calidad de vida de todas y todos los poblanos.
